指導-發展個人，為未來做準備

尋找新的方法來創造組織的成功，提高員工滿意度，提高保留率，達到組織的目標和指標?要做到這一點，最成功的方法之一就是在你的組織中實施指導計劃。 這些項目對新員工的入職和培訓非常有效，為員工的職業生涯提供持續的支持。學習如何創建一個從開始到結束的指導計劃。確定指導計劃的主要目標。找到最佳匹配導師和學員的方法。了解在導師/學員之間建立穩固關係的關鍵要素。討論導師的培訓方案。最後，確定項目成功的衡量標準。

將提供咖啡