《企業創業:工作場所的創新》

本研討會教授創業思維原則，幫助員工創造性地思考，並識別和評估工作場所問題的解決方案。當在公司環境中進行時，這種類型的思維，被稱為公司企業家精神或解釋性思維，使員工將問題視為機會，並為他們提供創造、評估和有效溝通可行解決方案的工具。當員工成為解決方案的一部分時，員工的敬業度和滿意度會提高，雇主也會看到效率和客戶滿意度的提高。

在本次研討會上，員工將學習到:

• 批判性和創造性思維
• 有效解決問題
• 溝通
• 解決問題的團隊合作精神
• 適應性
• 自我激勵

將提供咖啡