薪酬/福利管理
課程編號:10116112
學分:3.00
課程描述
10-116-112薪酬/福利管理…運用必要的技能和工具來設計、實施和管理薪酬和福利計劃，作為招聘、保留和員工績效管理的工具(前提條件:10-103-131,Micro: Excel介紹)
課程通常
先修學分
課程的長度
課程的能力
- 考察薪酬體係及其在組織中的作用
- 考察職業分析在薪酬體係中的作用
- 發展調查機製，以確立薪酬公平
- 製定全麵的薪酬策略
- 評估績效計劃的薪酬
- 在全麵獎勵係統中檢查可自由支配的利益
- 檢查雇主資助的退休計劃和健康保險
- 為總獎勵計劃設計一個溝通工具